若者が３年で辞める理由

　自分自身の体験も含めて、若者が３年で辞める理由をまとめてみた。大きくいって、次の３つではないか？

①将来有望な若者をつぶそうとすることから来る不調：これは官庁や大企業などの代表や役員から期待・注目されている若手への嫉妬により、新卒をつぶしてしまおうとする人が一定割合いる、というかいた。意識的か無意識的かは知らない。あなたの周りにもいたはずだ。

②社会の閉塞感から来る不調：特に今は新型コロナの影響により、社会全体から活力なるものがなくなってきている。別に空元氣があれば良いわけではないが、活力がなく、社会全体が止まっているように感じられる。人が集まらないと、生活必需品以外を買うことも減るだろう。

③モラハラから来る不調：これは仕事とは関係ないことへの攻撃である。特に、自分が規則正しい生活をしているのに、生活習慣のなっていないものからのひがみによる攻撃やら、氣分屋の代表や役員からの要求などは、忍耐しかねる。こういうバカな環境からは、さっさと抜け出る方が良いと思う。